Coordenador de Desenvolvimento & Cultura

Somos o G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios.

O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030.

Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.

Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.

• Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas para ações de endomarketing, visando fortalecer a marca empregadora e promover a cultura da empresa.
• Criar estratégias de endomarketing para produção de conteúdo para os canais internos de comunicação, visando informar, engajar e alinhar os colaboradores com os objetivos da empresa.
• Gerenciar o processo de Onboarding, garantindo uma integração eficaz e acolhedora dos novos colaboradores à organização.
• Realizar ciclo de avaliação de desempenho do G4 e Gerenciar Pesquisas Internas para mapeamento de dores dos colaboradores e identificação de oportunidades de melhoria na jornada do colaborador. Como pesquisas de pulso, onboarding, clima organizacioanal, entre outras;
• Organizar eventos internos, incluindo ações em datas comemorativas e eventos institucionais, para promover a integração, reconhecimento e celebração na empresa.
• Organizar e realizar da Academia de Liderança;

• Experiência prévia em funções relacionadas ao desenvolvimento organizacional, gestão de cultura ou áreas correlatas.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Visão estratégica aliada a um mindset hands-on.
• Conhecimento em técnicas de endomarketing e comunicação interna.
• Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins é desejável.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.

Diferencial

• Forte habilidade de liderança e capacidade de influenciar pessoas em todos os níveis da organização.
• Orientação para resultados e foco no cliente interno.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante mudança.
• Conhecimento em ferramentas de pesquisa e análise de dados.
• Conhecimento de Avaliação de Desempenho;
• Conhecimento de Programas de Desenvolvimento da Liderança;
• Fluência em inglês é um diferencial.

🏢 Alocação Presencial - Berrini (São Paulo/SP)

💰 Benefício flexível de R$ 800,00 no cartão FLASH.

💊Saúde - Assistência Médica da Alice (sem coparticipação).

🏝️Férias Remuneradas.

❤️ Seguro de vida.

🤰Licença maternidade e paternidade estendida.

🚌 Vale Transporte.

🏋🏾‍♀️Bem Estar - Temos parceria com o Gympass, TotalPass, Férias & Co., Apoio Psicológico através da plataforma Vittude e acesso a plataforma Reservatório de Dopamina.

📚 Educação - Acesso a plataforma dos conteúdos online do G4 e Imersões.