Head de Creative
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos o G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios.
O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030.
Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.
Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.
Buscamos um indivíduo altamente talentoso e apaixonado para assumir o papel de Head de Branding e Creative, desempenhando um papel crucial na construção e elevação de nossa marca.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia de Branding:
- Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de branding que alinhem a identidade da marca com os objetivos comerciais.
- Garantir consistência e coesão da marca em todos os pontos de contato, online e offline.
Gestão Criativa:
- Liderar e inspirar a equipe criativa para impulsionar a inovação e a excelência na criação de conteúdo visual e conceitual.
- Supervisionar o desenvolvimento de campanhas publicitárias e de marca, materiais de marketing, design gráfico e experiência do usuário.
- Ser o visionário criativo. Definir a visão criativa para o G4 e implementá-la de forma consistente.
- Desenvolver e inspirar conceitos criativos que elevarão a marca e atrairão clientes novos e existentes para descobrir o G4.
- A arte de contar histórias está no cerne da construção da marca. Você moldará a narrativa criativa do G4, combinando arte, mensagens e estratégia em plataformas para uma experiência de marca cativante.
- Gerenciar o dia a dia do time que é in-house composto por redatores, motion designers, filmmakers, diretores de arte, editores de vídeos, e que nos traga mais inovação e eficiência na esteira de produção além de sempre orientado à resultados de negócios.
Colaboração Interdepartamental:
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes de marketing, vendas e produto para garantir uma abordagem integrada e consistente em todas as iniciativas.
- Colaborar com outros líderes para garantir que as estratégias de branding estejam alinhadas com as metas organizacionais.
Pesquisa de Mercado e Tendências:
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, comportamento do consumidor e inovações na indústria para informar as estratégias de branding.
Gestão Orçamentária:
- Gerenciar eficientemente o orçamento atribuído, otimizando recursos para alcançar os melhores resultados criativos e de branding.
Mensuração e Análise:
- Implementar métricas de desempenho para avaliar o sucesso das estratégias de branding e ajustar abordagens conforme necessário.
Product Marketing:
- Liderar a equipe de Product Marketing na definição de estratégias de lançamento de produtos e na comunicação eficaz das propostas de valor.
- Garantir a integração entre as equipes de branding, creative e product marketing para garantir uma abordagem unificada.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada liderando times de branding, creative, audiovisual seja na agência ou na equipe interna.
- Líder de equipe comprovado, apaixonado por desenvolver talentos e com experiência na construção de novas capacidades e liderança de mudanças.
- Capacidade de definir direção mesmo quando confrontado com ambiguidade.
- Experiência reconhecida em publicidade, material promocional, identidade ou design interativo.
- Um forte conhecimento prático dos fundamentos – design de interação, design de experiência centrado no usuário, desenvolvimento de marca, marketing digital e processo criativo – bem como novas plataformas e tecnologias para o canal digital e mídia relacionada.
- Excelentes habilidades de apresentação e comunicação em todos os níveis das
Informações adicionais
O que oferecemos:
📝 Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade
💰 Benefício flexível de R$ 800,00 no cartão FLASH.
💊Saúde - Assistência Médica da Alice (sem coparticipação).
🏝️Descanso Remunerado de 30 dias após 12 meses.
🤰Licença maternidade e paternidade estendida.
🏋🏾♀️Bem Estar - Temos parceria com o Gympass, TotalPass, Férias & Co., Apoio Psicológico através da plataforma Vittude e acesso ao Reservatório de Dopamina.
📚 Educação - Acesso a plataforma dos conteúdos online do G4 e Imersões.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-Seleção
- Etapa 3: Avaliação Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Diretoria
- Etapa 5: Avaliação CEO
- Etapa 6: Contratação
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