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SDR - Pré Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

"Somos o G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios."


O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030. Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução. Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil."


Buscamos profissional para atuar na área de Inside Sales como SDR que será responsável por qualificar oportunidades de vendas e entender se o potencial cliente possui fit com as nossas soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar sequências de contato tanto automatizadas quanto personalizadas;
  • Qualificar os leads originados pelas estratégias e ações de marketing e comercial, entendendo quais as necessidades da empresa e se seriam resolvidas pelas nossas soluções;
  • Manter o CRM atualizado;
  • Realizar follow up com os leads;
  • Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados.

Requisitos e qualificações

  • Boas habilidades de comunicação;
  • Entendimento de Processos de Inbound Sales;
  • Experiência ou atuação em projetos que envolvam vendas e qualificação de leads;
  • Boa capacidade de persuasão e argumentação;
  • Ter experiência na utilização de softwares CRM (usamos o Hubspost);
  • Desejável ter lido livros sobre vendas (SPIN Selling, Receita Previsível, etc.) ou ter uma certificação online em Inside Sales (Hubspot, TISS, Rock University ou RD University);
  • Facilidade com ferramentas de busca na internet e redes sociais (Instagram e LinkedIn principalmente);
  • Será um diferencial ter experiência prévia em ambientes dinâmicos, competitivos e de alta produtividade com cobranças diárias sobre a resultados.









Informações adicionais

Nós oferecemos:


🏝️ Descanso remunerado após 12 meses;

💰Ajuda de custo flexível R$800,00 (Cartão FLASH);

🏋🏾‍♀Bem estar - Parceria com Gympass/TotalPass;

🧠Apoio psicológico através da Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;

🤰Licença maternidade/paternidade estendida;

📚 Educação - Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online e imersões;

📝 Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade

💊 Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);

🛬 FériasCo;

🏛️Nossa atuação é presencial no bairro da Vila Olímpia em São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista Coordenação
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerente | Head
  6. Etapa 6: Contratação


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