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SDR | Imersões

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Já imaginou continuar construindo sua trajetória profissional em uma das empresas de educação que mais cresce no Brasil podendo conviver no seu dia a dia com alguns dos maiores talentos em vendas? Se você enxerga uma oportunidade de não só aprender, mas contribuir ativamente para o futuro da educação de negócios, essa vaga é pra você. No G4 Educação um SDR tem a missão de garantir que nossos alunos mudem seus negócios através dos nossos programas presenciais. Você será o responsável pela segunda parte do nosso processo seletivo das imersões. Através de uma rápida conversa você vai procurar entender melhor sobre o cenário de negócio do aluno e identificar onde o G4 e nossos programas tem potencial de apoiá-lo. Uma vez realizado este processo, estará na sua mão o direcionamento para o executivo de vendas mais apropriado para conduzir a terceira e última etapa do processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Conectar com os alunos que aplicaram para nossos programas presenciais via telefone ou mensagem (leads inbound);
  • Realizar uma pré-entrevista de qualificação seguindo o processo de vendas desenhado para esta etapa do processo seletivo;
  • Garantir o preenchimento e acuracidade das informações no nosso CRM (Hubspot);
  • Colaborar para a evolução do nosso playbooks de vendas;
  • Gerenciar seu pipeline de leads;
  • Garantir o feedback aos times internos do G4 quanto as necessidades e objetivos dos nossos alunos.

Requisitos e qualificações

  • Entusiasmo e curiosidade sobre assuntos ligados a negócios. Seu dia a dia terá essas como pautas principais;
  • Boa capacidade de comunicação e didática. Você será responsável por inserir nossos alunos em um universo de conhecimento vasto e complexo;
  • Ser produtivo e disciplinado. Nosso dia a dia é de alto volume de informações e bastante dinâmico.

Informações adicionais

  • Familiaridade com CRMs e outros aplicativos como Google Agenda, Excel, etc;
  • Experiência previa com vendas (não mandatório);
  • Bom nível de inglês;
  • Ser apaixonado por conhecimento e por estudos;
  • Certificações em vendas em geral;
  • Ter sido reconhecido por seus resultados em vendas anteriormente (premiações de mês, quarter, campanhas, etc);



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