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People Analytics | Corporativo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

"Somos o G4 Educação, somos A Evolução da Escola de Negócios’’

O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030.

Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.

Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.


O time de Pessoas existe para cuidar e preparar a Tropa G4!

Trabalhamos todos os dias para sermos referência no que construímos e estarmos 100% alinhados ao negócio e a cultura.

Somos guardiões dos nossos Valores e garantimos que dentro do G4 Educação temos um time focado no resultado, com os mais altos padrões e fazendo o que tem que ser feito!!!


Nosso maior desafio? Não deixarmos um só dia de apoiarmos os nossos alunos em busca do nosso BHAG, "1.000.000 de novos empregos gerados por nossos alunos até 2030."


Estamos estruturando o nosso time de Talent Intelligence dentro do G4 e uma das frentes de trabalho que vamos iniciar é a de People Analytics. Nossa responsabilidade será gerar e implementar uma estratégia de coleta, análise e interpretação dos dados que temos dentro do time de Pessoas. Dessa forma, potencializamos a Jornada do Prestador gerando mais insights e informações para a empresa. 

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na implantação da ferramenta que a empresa utilizará para acompanhar diversas informações dos prestadores;
  • Desenvolver e implementar uma estratégia de coleta e análise de dados de recursos humanos;
  • Analisar dados de desempenho, satisfação dos funcionários e outros indicadores-chave para a área de Pessoas e que podem ser importantes para o negócio e para os prestadores;
  • Criar e dar manutenção em relatórios e dashboards gerenciais e operacionais para dentro e para fora do time de Pessoas;
  • Criar relatórios e apresentações para compartilhar insights com a liderança da empresa
  • Identificar tendências e insights para melhorar a eficiência e eficácia do departamento de recursos humanos;
  • Colaborar com outras equipes do time de Pessoas e da empresas para garantir a integração dos dados de recursos humanos em toda a empresa;

Requisitos e qualificações

  • Tenha formação superior completa em qualquer área do conhecimento;
  • Alta capacidade em análise e manipulação de base de dados de B.I.;
  • Ter pensamento analítico;
  • Conhecimento avançado em Google Sheets, Microsoft Excel;
  • Conhecimento de ferramentas de BI como Data Studio, Tableau, etc.;
  • Conhecimento em SQL.
  • Tenha excelente habilidade de comunicação para diferentes públicos e apresentação (Storytelling)
  • Experiência prévia em People Analytics ou áreas relacionadas;

Informações adicionais


🏖️ 30 dias de descanso remunerado após 12 meses;

💰Ajuda de Custo R$704,00 (FLASH);

🏋🏾‍♀️Gympass;

🌀Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;

🤰Licença maternidade/paternidade estendida;

📚Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online;

👩‍💻Acesso a todas as imersões G4;

💊Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);

📝Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade.



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